KG Sievershausen Am Schwarzen Kamp 1 31275 Lehrte Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Abwechslungsreiche Tätigkeiten 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen und erhältst eine intensive Einarbeitung zum Regional Sales Manager (m/w/d), Dabei begleitest du einen Regional Sales Manager (m/w/d), der dich in alle Prozesse und Aufgaben einweiht und dich auf dem Weg zur Führungskraft begleitet Du übernimmst schnell Personalverantwortung und führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Teams Mit den Filialverantwortlichen arbeitest du eng zusammen Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und des Personals in deinen Filialen sicherzustellen Du wirkst intensiv bei der Planung und Eröffnung neuer Filialen mit Das bringst du mit POWER, um ein Leader (m/w/d) zu sein Einen guten Studienabschluss, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Traineeprogramm-zum-Regional-Sales-Manager-m-w-d-Hannover
IT Projekt Manager/in Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft Wir suchen aktuell: IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Wiesbaden Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg Sie arbeiten als IT Projektmanager/in für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Das erwartet Dich Auf- und Ausbau der eigenen Vertriebspipelines Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Automotive (OEM und Tier1) sowie Ausarbeitung kreativer Ansätze zur NeukundengewinnungAnalyse individueller Projektbedarfe, Koordination von Anfragen und Erstellung individueller AngeboteAuswahl passender Kandidaten in enger Abstimmung mit HR und Teilnahme an InterviewsEntwicklung von Neugeschäft durch Cross-/Upselling bei BestandskundenErkennung aufstrebender Märkte sowie Beobachtung von Marktveränderungen Das bringst Du mit Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Engineering Services Durchsetzungsstärke zeichnet Dich aus und Du trittst gegenüber Kunden selbstsicher aufMit herausragenden Kommunikationsfähigkeiten und einem Interesse am Aufbau von Kundenbeziehungen trägst Du aktiv zum Vertriebserfolg beiDu bist erfolgsorientiert und willst am Ende des Tages zum Gewinnerteam gehörenTeamgeist und unternehmerisches Denken sind für Dich selbstverständlichVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt. No Limits! Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM-Prämienmodell belohnt Höchstleistung Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
IT Projekt Manager/in (m/w/d) Weinheim - Vollzeit - Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg Sie arbeiten als IT Projektmanager/in für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur.
Das erwartet Dich Steuerung und Begleitung des Entwicklungs- und Serienbegleitungsprozesses für Software-SteuergerätePlanung, Koordination und Verfolgung der termingerechten Umsetzung Enge Abstimmung mit internen und externen Entwicklungspartnern sowie LieferantenVerantwortung der gesamten Prozesskette während der Entwicklung, einschließlich Änderungsmanagement und Dokumentation bis zur FreigabeÜbernahme von Projektmanagementaufgaben, wie Terminplanung, -steuerung und Projektkommunikation Das bringst Du mit Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Software- und E/E-Entwicklung sowie in der ProjektarbeitKenntnisse in Entwicklungsprozessen, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie in der Steuerung von Lieferanten im Automotive-Bereich idealerweise mit agilen Methoden Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Verständnis und Visualisierung komplexer SachverhalteVerhandlungssichere (C1) Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Das erwartet Dich Auf- und Ausbau der eigenen Vertriebspipelines in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team Unterstützung bei der Analyse individueller Projektbedarfe und Koordination von AnfragenBeitrag zur Entwicklung von Neugeschäft durch Cross-/Upselling bei BestandskundenUnterstützung bei Vertragsverhandlungen im VertriebsprozessMitarbeit bei der Auswahl passender Kandidaten in enger Abstimmung mit HR, Teilnahme an Interviews und Beitrag zur Auswahl geeigneter ProfileErkennung aufstrebender Märkte sowie Beobachtung von Marktveränderungen Das bringst Du mit Erste praktische Erfahrung im Vertrieb – gerne auch im Rahmen studentischer Tätigkeiten Durchsetzungsstärke zeichnet Dich aus und Du trittst selbstsicher aufMit Deinen sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einem Interesse am Aufbau von Kundenbeziehungen trägst Du aktiv zum Vertriebserfolg beiLernbereitschaft, Teamgeist und grundlegendes unternehmerisches Denken prägen Deine ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was wir bieten Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt. No Limits! Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM-Prämienmodell belohnt Höchstleistung Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft Wir suchen ab sofort: IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Mainz Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg Sie arbeiten als IT Projektmanager/in für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur.
Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Darmstadt Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg Sie arbeiten als IT Projektmanager/in für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur.
Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Frankfurt am Main Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg Sie arbeiten als IT Projektmanager für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur.
Handbücher, Spezifikationen) gemäß Luftfahrtstandards wie S1000DVerwaltung technischer Konfigurationen inklusive Versionsständen, Stücklisten und ÄnderungsdokumentationDurchführung von Konfigurationsanalysen, Audits und Sicherstellung der RückverfolgbarkeitRedaktionelle Aufbereitung technischer Inhalte für unterschiedliche ZielgruppenAbstimmung mit Entwicklung, Qualitätssicherung, Produktion und weiteren FachabteilungenArbeit mit Tools wie PTC Windchill, SAP, DOORS, XML-Editoren oder Polarion Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich mit Erfahrung in technischer Dokumentation oder KonfigurationsmanagementErste Erfahrung in der Luftfahrt- oder Verteidigungsindustrie wünschenswertSicherer Umgang mit Redaktions- und PLM-/ERP-SystemenKenntnisse in S1000D, ASD-STE100 oder Konfigurationsrichtlinien von VorteilStrukturierte und präzise Arbeitsweise und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Akquisition von Neukunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Vertriebsprozess von der Kundengewinnung bis zum Abschluss von Verträgen Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlungen von Verträgen Enge Kooperation mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Budget-, Qualitäts-, Service-Level- und RisikomanagementZuständig für Problem-, Change- und Configuration-Management sowie Governance-, Qualitäts- und Risikomanagement im ServicebereichMitarbeit an Solution Design und Solution Transition unter Berücksichtigung von Lifecycle-Vorgaben und StandardprozessenKommunikation als Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder InformatikErfahrung in der Steuerung virtueller Teams und Dienstleister sowie im agilen ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse in MS SharePoint, MS Office sowie Atlassian JiraFundierte Erfahrung im Management von KollaborationslösungenZertifizierungen in ITIL, PRINCE2 oder GPM wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie technisches Englisch (mindestens Niveau B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Budget-, Qualitäts-, Service-Level- und RisikomanagementZuständig für Problem-, Change- und Configuration-Management sowie Governance-, Qualitäts- und Risikomanagement im ServicebereichMitarbeit an Solution Design und Solution Transition unter Berücksichtigung von Lifecycle-Vorgaben und StandardprozessenKommunikation als Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder InformatikErfahrung in der Steuerung virtueller Teams und Dienstleister sowie im agilen ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse in MS SharePoint, MS Office sowie Atlassian JiraFundierte Erfahrung im Management von KollaborationslösungenZertifizierungen in ITIL, PRINCE2 oder GPM wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie technisches Englisch (mindestens Niveau B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Unsere Benefits Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad.
Mit Hilfe eines Update-Service wird die Unternehmenslösung immer "up to date" gehalten. Business Lösung an die Geschäftserfordernisse anpassen - nicht umgekehrt! IHR AUFGABENGEBIET Sie übernehmen die Leitung und operative Steuerung anspruchsvoller ERP-Projekte im Bereich Business Central / NAV – von der Vorstudie über die Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live.
"Unternehmer" im Unternehmen sein Beratungs-, Niederlassungsleiter/in (m/w/d) Norddeutschland in Hannover Gehalt: > 100.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Hannover Sie wirken als unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit und Beratungs-/Niederlassungsleiter/in mit Ihrem Team, Know-how, Ihren Erfahrungen und Netzwerken am Ausbau eines mittelständischen IT Beratungskompetenzmanufaktur mit.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Vorschlagserstellung, Antragsbearbeitung, Vertragsverwaltung und -sanierung)Fachliche Unterstützung des Außendienstes sowie telefonische und schriftliche KundenberatungBearbeitung von Serviceanliegen im GewerbekundenbereichMitwirkung an Projekten im Rahmen der digitalen Transformation Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und FinanzenBerufserfahrung im Haftpflichtgeschäft für Gewerbekunden (idealerweise mittelständisch oder landwirtschaftlich)Wünschenswert: Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder technischen UnderwriterKommunikationsstärke, Eigenverantwortung und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office und digitalen ToolsStrukturierte Arbeitsweise und Prozessverständnis Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt und Zusatzleistungen (bAV, VWL, Krankengeldzuschuss)Umsatzbeteiligung mit garantierter GratifikationFlexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitMobiles Arbeiten möglichUmfangreiche WeiterbildungsprogrammeCorporate Benefits und familienfreundliche Zusatzleistungen Gehaltsinformationen 55.000 EUR bis 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 856514/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prima, dann möchten wir dich sehr gerne kennenlernen! darauf darfst du dich freuen: Dich erwartet ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien und Sozialleistungen. 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Brückentagen gehört ebenfalls zum Angebot. Du kannst dich auf einen Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung freuen.
Vorschlagserstellung, Antragsbearbeitung, Vertragsverwaltung und -sanierung) Fachliche Unterstützung des Außendienstes sowie telefonische und schriftliche Kundenberatung Bearbeitung von Serviceanliegen im Gewerbekundenbereich Mitwirkung an Projekten im Rahmen der digitalen Transformation Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Berufserfahrung im Haftpflichtgeschäft für Gewerbekunden (idealerweise mittelständisch oder landwirtschaftlich) Wünschenswert: Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder technischen Underwriter Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Strukturierte Arbeitsweise und Prozessverständnis Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt und Zusatzleistungen (bAV, VWL, Krankengeldzuschuss) Umsatzbeteiligung mit garantierter Gratifikation Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten möglich Umfangreiche Weiterbildungsprogramme Corporate Benefits und familienfreundliche Zusatzleistungen Gehaltsinformationen 55.000 EUR bis 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 856514/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
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Wir suchen zum 01.05.2026 Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
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Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Unsere Benefits Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber ärztlichen Zielgruppen, eine hohe Eigeninitiative und Teamplayer-Mentalität sowie Freude an der cross-funktionalen Zusammenarbeit runden dein Profil ab. darauf darfst du dich freuen: Dich erwarten ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien und Sozialleistungen. 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Brückentagen gehört ebenfalls zum Angebot. Du kannst dich auf einen Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung freuen.
. ------ Deine Aufgaben Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Steigerung der Kundenbindung und -zufriedenheit Niederlassungsübergreifende Koordination zur Umsetzung von Maßnahmen Weiterentwicklung der Akquiseprozesse Marktbeobachtung und Entwicklung von Strategien Schulung und Coaching der Führungskräfte im Bereich Akquise Dokumentation und Reporting an Führungskräfte ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Account Betreuung Du besitzt eine hohe Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Kundenorientierung Du bist eigenmotiviert, engagiert und belastbar Eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Gehaltes Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Modernste Arbeitsmittel Interessante Aufgaben und spannende Projekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Benefits vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft.Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.Mobilitätslösungen: wir bieten einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein JobRad.
Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit. Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Dienstwagen mit Tankkarte Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?